「北極星を目指して」 (左脳のひらめき)

I'm your polar star in the journey of life.

就活に勝つ

就活に勝つ! その1 「レジュメと写真の重要性」

こんにちは。

私、就活において、凄く気にしていることがあります。それは、写真。レジュメの写真って、書類選考において、凄く意味を持ちます。パートだからとか、何だとか言っても、写真屋さんで相当にいい写真を撮ってもらうと、のっけの考査から勝率は高いです。

就活用の写真で、私も28歳の時に、猛烈な上昇気流に乗ったきっかけがあるんです。それは、たまたま、インスタントカメラの証明写真がなかったので、慌てて、その当時の就職先の近所で撮ったんです。(腕のいいかたでした)

服装は、紺が自分には似合うので、紺スーツにボウタイ。そう、首でちょうちょ結びをするボウタイか、無難な柄のスカーフを、ネクタイのように締めて、胸元を飾ったと。そのスカーフも、色身は、ベージュと紺しかなく、つまり、ある程度の色(紺、ベージュ、白)で統一して服を調え、そして写ったんですね。

髪型も当時、その日に置いては、猛烈に巻きまして(苦笑)、その当時はショートヘアーだったので、すそだけ巻いたんです。で、極端なセクシーさを失わせ、「清潔感、清涼感」を前面に押し出した服装と髪型、口紅、化粧で挑みました。アイラインは必須でしたね。

で、割と好感度のアップする出来栄えに上がり、そうして、その写真と私のレジュメは、英文和文両方を併せ、完璧なるまでのタッグチームを組みまして、そうして、連戦連勝だったんです。

毎度、結構、「既存分野知識も持ちつつ、ご新規分野に突入」ってスタイルだったんですが、書類選考で落ちたこともなければ、面接では既に「ビッグトーク(苦笑)」が災いしてか(苦笑)、その分野での募集はないが、実は・・・というお話を頂くことが多く、そうして、誰もが知っている会社ばかりを渡り歩きました。

で、今は、こうスピリチュアルの人も、アロマの人も、皆さん美しく写真を撮るでしょう。あれ、結構いいんですが、どうも私が挑む時には、何となく、白い背景のあやふやさではなく、黒い背景で、「お前はエアラインの面接に行くのか」程度な挑みはすると思います。そういう時は、髪の毛もちゃんとセットしてもらってね。

って思うんですが、現状の私は、そんな暇がなく、今月も割合一杯一杯の生活が続きます。来月は、早めに終わらせて、子供との冬休みを満喫しようかと思っています。まぁ、現在、写真取りなさいよと言われるんですが、そんな時、「分かった、今から美容院に行って、髪盛ってくる。昇天ペガサス盛で(大笑)」と冗談をかまして、かわしています。

レジュメの書き方で、社への志望動機を書くところがあります。基本的に、社が何をしていて、何を求めているのか、確実に冷静に掴む必要は最初にあります。どんな商品を扱い、その商品が売れるまでのどこのラインに自分は属したいのか、どこなら、自分が最大限活かせて、どうすれば即戦力になるのか。

社の勉強が終わったら、その社のポジションに向けて、どう、今までの経験を活かし、そのポジションでの会社にとって強大な即戦力となれるか、書くのが一番だと思います。

私は、割と、売り込みの際はビッグトークで、実際、それだけの結果を出してはきました。ですが、それ以上を求められ、疲れて憔悴した面もあります。また、威圧面接や、ほんと、これが何に繋がるのか、全く分からない質問もありました。

今までだと、オラクルにて、「朝は右、昼は左、でも夕は右を向けって言われたらどうする?」と聞かれて、答えに詰まった経験があるのですが、「御社のいい商品の為に柔軟性を持って対処していきたいと思います。」というのが、正統的な答えかと思います。また、沢山の会社を、「無駄に受けて」、その中で色々な面接方法を知りました。

ですから、外資では海外からの本部長等と話し合い、如何に自分が大きな利益や、システム改善をこの会社にご提供できるかという面接、日本企業では、でしゃばらない、目立たない、協調性のある即戦力のご提供というのを、常に気にして意識して臨んだ気がします。

ちなみに落ちた会社があります。
風邪引いて、それで早退して受けに行った会社で、適正テストがボロクソでした。しばらく、それでもトラウマでしたよ。テスト見ると、アレルギーで(苦笑)
それから、ほんと、挑む時やヘッドハンティングを頂く時は、気合満タン、不動明王って感じで、体調と気力とみなぎる「目の中の煌き」を意識して、行きました。前日は早めに寝て、当日は目薬をさして、「キター」程度は必要かと思います。活き活きしている人を採りたがります。ですが、活き活きとでしゃばりは違います。活き活きして、しかし、傲慢にならない。いつも、謙遜は必要なことです。

流石の私も、ビッグトークですが、俺様って事は言ったことがないです。多分私に会った方はお分かりだと思うんですが、興味がないと、結構椅子の後ろに引っ込んでいます。ですが、興味があると、キンキラキンに輝いた瞳になり、「もっと、もっと聞かせてください、もっと教えてください。もっと、成長したい、しかも御社と共に成長したい。好きなんです、この仕事。」って調子にはなります。

レジュメの中で、学校に関しては、資格も、あったら皆書いておいたほうがいいです。また、自分に得になる「過去の業績」は、徹底的に書いた気がします、その会社でどんな事をしてきて、どんな責任を担っていたか。(ただし、英文は大きめに、和文は控えめに)。

写真は特に、きちんとお金を払ってでも、撮ってもらったほうがいいです。それも、修正などをかけてくれるとか、向きや体の位置、笑い顔にアドバイスをくれる写真屋さんは凄くいいです。前日は夜早く寝てください。笑顔とか、あごのたるみとか、男の方も疲れが出ない、フレッシュなタフガイって感じにしてください。

ちなみに、現在の我が家は、某写真店のイメージ家族です(苦笑)。
でらキンキラキンの息子二人の目と、お母さんの煌く目、そして他の家人の穏やかな様子で、やっています。ちなみに、「無償」です(涙)。

さて、それにて、就活がんばってください。
会社四季報がどこまで役に立つのかは知りませんが、いまや、エンジニアも製品が出来て売れるラインまで知ってて当たり前の世界です。オールマイティでないと、勤まらなくなってきました。柔軟に対処し、そして、不景気に振り落とされぬよう、必死にしがみついてください。


就活に勝つ! その2 「貧すれば鈍する」

こんにちは。

貧すれば鈍する(ひんすればどんする) 貧乏になると頭の切れる人でも愚かになる。貧乏すると生活に追われて、どんな人でもさもしい心を持つようになる。

こういう言葉があります。
で、私は今まで、面接の写真も、面接の時も、アイロンをパリッとシャツにかけて挑みました。余裕のある人を会社は採りたがります。どうせ、今の世の中、就活していると言えば、採用担当者は、こいつは「就渇」ではないかと思います。

で、余裕があって、今時間があるから出ました、経歴を生かし、この時代に学べることを学びたいと言う、エネルギーにあふれた活き活きした人は採用が決まりやすいです。前の会社をリストラされたとしても、何しても、しがみついてきた中には、業績があったはずです。それがないのであれば、それまでの自分を反省し、せめて写真だけでも、活き活きとした社内に活力を与える人間を採用したいと思わせてください。

写真は、その人を語ります。スピリチュアルの人のように、「宇宙語」で話しても、その人が社会的に生活が維持できて、渇渇にならなければ、問題はありません。ですが、実社会は、太陽を食べた発言が、著しく社会的地位を転がし、品性を損ねてしまうのは、事実なのです。現実と、非現実。確かに、霊は現実です。ですが、その前に、生きた社会で、生きた人間を相手に、連戦連勝でなければ、なんら霊にも意味を持ちません。

私もただ、最後の会社で燃え尽きて、どこにも行くあてがなかったなら、書きません。私にでも、最後までスキルを買って、是非にと請うて下さる会社さんがあった。だから、今、強気で書けるんです。社会的地位は、すぐには出来ません。で、落ちぶれれば落ちぶれるほど、先がないように思えます。

ですが、起死回生は、あなたの写真や、面接の姿勢に溢れるフレッシュなエネルギーです。会社はどこも、不景気で冷えています。で、冷え切った人事の中で、どうして採用するかと言えば、あえて活力を新しく入れたい、新しい風が欲しい、会社の存続をかけてあなたに託すのです。

一人一人が大事なのです。お茶汲み業務と思っても、それが美味しく煎れられなければ、はなから話はおじゃんです。きちんと丁寧に、そしてテキパキと、自分で考え、メモを取り、人の邪魔にならないで、自分の業務が出来る人を、本来は誰も採りたいのです。

ちなみに、私は何でも聞けば記憶するんですが、仕事の時は、メモをとります。下手すると、ノートを取っています。こういう仕事であれば、ログを残します。それ程に、自分で思考し、察してちゃんではなく、構ってちゃん、つるんでちゃん、教えてちゃんではなく、自立した意思の中、人との調和をも考えて、行かなくてはなりません。

せめて、写真を整えてください。差し替えでも、どこも文句は言いません。何故なら派遣であれば、マッチングして決まれば、利益をあなたがその派遣会社にもたらしてくれるのです。だから、マッチングしやすくしたいと申し出れば、喜んで差し替えてくれます。

そして、当日も、スーツは前日からしわを取り、蒸気を当て、そして、清潔感清涼感ある、パリッとしたしわのないシャツに、手入れした肌、活き活きした目。

レジュメ以上に、人物を語るのは写真です。ですが、問題は、レジュメに出ている事実は事実です。ですから、幾ら活き活きしていても、調子のいい人だったで終わる場合もあります。ですから、そのレジュメを、負け越した所から持ち上げるのに、最低3年から5年はかかります。その中で、負け越した自分が、貧すれば鈍なのか、そのドンちゃんから抜けるのに、どれ程努力をし、勉強や自己研鑽を重ねたかによって、目の奥の輝きも変わってきます。体型も心持で変わります。

必要なことは何時だって、「でも本当は・・・出来るんだもん。」という劣等感ではなく、今、自分のステータスを冷静に捉え、どこが負け越しているか、どこが勝ち越しているか、よく見てください。新規分野に入るなら、なお更にフレッシュ感溢れる方がいいのです。

それと、年齢とともに、転々としてきた会社での待遇はどんどん下がります。ヘッドハンティングでない限りには、望まれて移転ではないので、どんどん業務が厳しくなります。安易に転職を考えず、今の不景気、今の会社でしっかりと冬の雪の下で、春を待つ新芽のように、じっと耐えてください。待ってこらえて下さい。耐えてください。

打ち出なくては、職のない人は、今、ひとつ、空くポストに飛び込めるよう、何時だって自己研鑽を重ねてください。はっきりと、お腹から声を出し、挨拶をしてください。がんばり過ぎて、テンパッてしまうと、採用却下です。余裕を持つようにしてください。何を言っても、スピリチュアル業界ですら、「競争社会」です。人は、生を受ける時から、生物学上的に、競争社会の中にいるんです。そうして、生き残った種族の末裔が、「あなた」です。

社会における勝ち戦を展開するのに、「待つ時、飛び出す時、辛抱する時」はいつも冷静に見極めてください。

それ以上に、業種別に分からないことがあったら、聞きに来てください。サ店でよければ、安く済みます。ただ、そういう場合、私は、守護霊とか一切口に出しません。一度、感動するたび、大声で話すクライアントがいらして、本当に恥ずかしかったので、既にそういう話は、小声とか、マナーとかモードを考えてください。

深刻な業界は、既に採用枠自体ありませんから。そういった場合、別な分野にシフトする可能性もあり、それを耐えうるかどうか、そういう視点も、自分で検討してください。安易に介護とか、安易に宅配とか、これこそ、激務です。世の中は、そんな簡単な仕事などありません。戦い抜いてください。

そして、最後は、自分にその仕事がどう意味を成すか。死期を悟る頃に意味が分かります。やりがいのある仕事とか、自分は適正評価されないと言う人ははなから、就活戦争から脱落です。人を救うのは、どんな職業でも出来るんです。

別に威圧面接した面接官に「でも、実は俺、超能力があって、後で悔やませてやる、いいんだもん」と心で思っている人は、既に、脱落者です。イタイです。そうではなく、自分がどのように、この世で、この社会を、変えていけるか。それが、正しい能力の使い道でもあると思います。




就活に勝つ! その3 「雇用体系、既婚未婚のリスク」

こんにちは。

大体、IT業界ってのは寿命が短く、女性にて、長く生き残った人はあまりいないのが実情です。30以前までにボロボロになるほど使われて、その後、体力不足と精神力不足にて不安感が増して辞めていきます。

ただ、実際に、厚生労働省からの「賃金構造基本統計調査08年」から、様々な業種の給料体系が浮かび上がってくるのですが、基本的に給料のピークは、「女性では40代前半」に397万円と早く来て、後は下降曲線をたどるという事実が記載されています。

男性は、「50代前半まで入社以降上昇」を続けていくんだそうです。

女性は、そうなると20代後半で、凄くいい思いをして、300万の大台に乗ったは良いが、実質、「私はキャリアで食べていけるわ」と思い、微妙に増加して、そして一番年齢的に子供が生めるギリギリ最終ラインで、微妙に減少の傾向をたどることとなります。

元々、収入には最初から、男女格差があります。ですが、現在の社会構造上、そして女性が子供を産むという生理的な構造上、仕方がない面ではあります。

また、総合職は子育てと両立できない危惧が凄く多く、また産休制度も整っていないのですが、一般職であれば、比較的産休も取りやすく、割と融通が利くのは、一般的に知られた事実です。

結婚をした一般職の方が、職を辞めず続けていくと、非常にComfortble(快適)です。子供を産まなければ、余裕の人生が送れます。ですから、女性の幸福指数で言うと、現在、この状態の方の幸福指数が一番トップです。

既婚子供ありは、個人差が大きいのですが、非常に不幸と感じる人と、非常に幸福と感じる人の個人差が大きくなっています。(だんなさんや身内の人の協力によるでしょう)全般的に、未婚女性は、「普通」と感じて、幸せであると感じる度数は、かなり低いです。シングルマザーのケースでは、非常に幸せだと感じる率は、未婚よりは高いのですが、やはりかなり低いのは事実です。

また、収入がある程度高くなっていきますと、800万まで女性が稼げるケースでは、子供を持つ率より未婚の率が高いのですが、800万を越えると、夫も子供も手に入れている確率が高く、1000万を超えると、今度は子供がいない率が高くなります。

最終的に、「年収、昇進、結婚」を手に入れた女性は、非常に幸福度が高いという事実は、様々なチャートから読めるのですが、実際、40代の方で、年収が1000万円を超える方から、年収が家賃の支払いも渇渇の独身派遣社員までいるのは、このような調査で浮き彫りにはなった訳です。

で、社会保険庁はよく「女は年金では生きていけないから、再婚しなさい」と真顔でシングルマザーに言う人もいるそうです。実際、生活保護を受けたいと願う人が多方面に多いのですが、本当に働いたら、凄く貧乏なのに、生活保護になった途端、金銭面で楽になるのは事実です。ですが、これを、あまりに乱用すると、社会保障制度が破綻します。社会保障制度が発展している国がありますが、税金が「何も買いたくないほど」恐ろしく高いです。フィンランドなんか、そのとおりです。現在では22%(モノによって税率が違います)。所得によっては60%になるそうです。人口が減るとそのようになっていきます。ただ、不満がないのは、きちんとした保障制度だからでしょう。

今まで来た理由は自分にあり、そのリスクを皆は、背負って、昔からやってきたと思います。どんなに苦しくても、病気ではない限り、安易な保護を求めなかったのが実情です。思い切った行動に出なくても、先が読めないまま、経済の流れで、ジリ貧になった、企業、個人企業、家族、父親、未婚女性、既婚女性など幾らでもいます。今は、誰もがジリ貧です。儲かっている企業を数えた方が早いくらいです。

ですが、全てのリスクは、最後は自分が背負うのです。自分が、今まで取ってきた「リターン」に見合った「リスク」ではないと思うかもしれません。ですが、それが惰性や、投資のない生活、浅はかな思慮、思い切った行動へのリスクであるのは、現実では間違いありません。

ですが、物事はバランスを取るまでに、揺り戻しを何回もして、大きく揺れたら大きく揺り返し、そしてどんどん振動が収まっていきます。バランスを取るのは、非常に難しく、だからこそ、今まで何とも思わなかった事が、ある日明るみに出て、大きな損失を自分が得るんだと気がついた時、人は、「ショック」を受けます。不条理、理不尽、その中で自分を磨くのです。切磋琢磨して、擦り切るほど自分を磨くのです。

様々な人が、こういう時期には、スピリチュアルなことを考えます。これには意味があったのか、どういう意味だったのか、理由を求めたがります。ですが、私が思うには、今までを何の不安もなく、何の疑問を持たず生きてきた代償になるんだと思うんです。元々、人類は、磨きあいながら、生き残っていくわけです。そうして、より強いDNAが残っていく。ですが、あまりに我慢しすぎると、身体症状として癌になったり心臓や糖尿になります。で、生き残るには、そのストレスマネジメントが必要なのです。

一生懸命生きてきて、ジリ貧になる人も、死ぬほど努力してジリ貧になる人も、最初から格差の壁でぶつかる人も、多分、最初の一手に、歯車が狂う何かがあったんだと思います。

ですが、その過去の一日に戻れる訳でもなく、浅はかな思慮で過ごした日には戻れない。だからこそ、「今、ここから立ち上がる力」を、つけるのです。

私も、何も考えず、浅い思慮のまま、心臓カテーテルに赴き、大きく痛手を受けたまま、既に4年目が過ぎようとしています。ですが、私の生き方は、カテーテルを受けるんじゃなかったという、「過去のあの日」を何時までも悔やむのではなく、こうなってしまった以上どうしたらいいか、それを真剣に模索しています。

真剣に模索しても、「肉体的限界」にぶち当たった私には、もはや薬などありません。ですが、「精神的限界」を超えることに意味があると思っています。全ての人生は、そこに底力を見出すのではないでしょうか。

ちなみに、このカテーテルから始まった4年間で、我が家は多額な経済的損失も受けています。ですが、確固たる補償などありません。自力で、このリスクを決済しなければなりません。浅はか過ぎたか、私にはもはや分りませんが、今では知識を蓄え、4年間で得たものは大きいと思っています。何としても、持ち直そうと思って、堪えています。

どうぞ、就職や生活など、いまひとつ厳しくて悩んでいる、「冬の時代」に、精神力を磨き、自身に投資し、惰性を突破し、「春の時代」の訪れを待ちながら

「今、ここから立ち上がる力」と共に過ごして行きたいと思います。



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